← Все кейсы

РЕАЛЬНЫЙ КЕЙС / ВСТЗ «Луч»

Как нашли ведущего конструктора для разработки новых изделий

Заводу требовался инженер, способный самостоятельно разрабатывать новые изделия и доводить решения до производства. Для компании было важно найти не исполнителя отдельных задач, а сильного конструктора с практическим опытом самостоятельной разработки.

≈ 2 месяцапоиск и вывод кандидата
3+ годапроработал найденный инженер
Новые изделияразработка доведена до производства

Контекст бизнеса

ВСТЗ «Луч» — производственное предприятие, которому требовалось усиливать конструкторскую функцию для разработки новых изделий и поддержки производственного развития.

Что требовалось компании

Нужно было найти ведущего конструктора, который умеет самостоятельно разрабатывать изделия, вести проектирование и доводить решения до стадии, пригодной для производства.

Что усложняло поиск

Для роли был нужен не просто инженер с опытом черчения, а специалист, который способен брать на себя самостоятельную разработку и отвечать за технический результат. Кандидаты с таким сочетанием опыта встречаются реже и требуют более точной оценки.

Как решали задачу

Сфокусировали поиск на кандидатах с подтверждённым опытом самостоятельной конструкторской разработки. В ходе оценки отдельно проверяли глубину технической экспертизы и способность доводить идеи до практического результата в производственной среде.

ИТОГ ПРОЕКТА

Нашли конструктора, которому доверили самостоятельную разработку новых изделий.

  • Подбор ориентировали на подтверждённый опыт самостоятельного проектирования, а не только владение конструкторскими программами.
  • Сотрудник проработал более трёх лет; заказчик подтвердил результат благодарственным письмом.

Обсудить похожую задачу ↗